---喜びを分かち合い、幸せへの船出
このお祭りシーズンの真っ只中に、シェアホイストは、従業員を集めてクリスマスの喜びと冬至の暖かさを祝うために、創造的で魅力的な幅広い活動を企画することにこれ以上の努力を払いました。
1. クリスマスクリエイティブワークショップ：
従業員がクリスマスクリエイティブワークショップに取り組む中、職場は創造性の拠点へと変わりました。ユニークな装飾でクリスマスツリーを飾ることから、パーソナライズされた手作りの贈り物を作ることまで、参加者全員が芸術的表現の喜びを体験しました。雰囲気は創造性に満ち溢れ、達成感の共有が促進されました。
2. 冬至の祝日：
中国の伝統の豊かなタペストリーを称えるために、従業員が冬至の祝宴に集まりました。湯源（甘い団子）の心地よい香りの中で、同僚たちは一緒に座り、家族の話を共有し、一体感の本質を抱きしめました。このイベントは冬至を祝っただけでなく、チーム内の文化的なつながりの橋渡しにもなりました。
3. クリスマス宴会とタレントショー:
盛大なクリスマス宴会では、数々の美味しい料理が並びました。同時に、従業員がタレント ショーのステージに上がり、部屋中に響き渡ったソウルフルなソロから、全員が夢中になったユーモラスな寸劇まで、さまざまなスキルを披露しました。宴会場には拍手と笑い声が響き渡り、一生の思い出となりました。
4.餃子作りコンテスト：
お祭りに競争力を加えた団子作りコンテストは、お祭りのハイライトとなりました。従業員のチームは、料理のスキルだけでなく、チームワークや協調性も発揮しました。店内は笑い声と焼きたての餃子の香り、そして切磋琢磨する雰囲気に満ちていました。
5. クリスマスプレゼントの配布：
寄付の精神で、従業員全員が、思慮深く厳選されたクリスマスプレゼントを受け取りました。シェアホイスト。これらの感謝状は、会社への感謝の気持ちを伝えるだけでなく、集団の旅路と来年に向けた共通の抱負を象徴するものでもありました。それぞれの贈り物は、従業員の幸福に対する会社の取り組みを物理的に表したものとなりました。
特定のイベントを超えて、これらの活動は、SHARE HOIST ファミリー内の一体感、仲間意識、文化的多様性を促進するように設計されました。この祝賀行事は専門的な役割を超えた雰囲気を生み出し、誰もが個人レベルでつながることができました。
同社は、従業員の幸福の重要性と、それが職場の士気と生産性にプラスの影響を与えることを認識しています。この祝賀会は、ホリデーシーズンを祝うことだけでなく、SHARE HOIST チームのメンバー全員が年間を通じて示した勤勉、献身、回復力に感謝の意を表すことも目的としていました。
来年もシェアホイストは、創造性、コラボレーション、従業員の幸福を重視する職場文化の育成に引き続き取り組んでいきます。これらの祝賀活動の成功は、前向きで包括的な職場環境の促進に対する同社の献身的な取り組みの証となります。
このお祭りシーズンに別れを告げるに当たり、シェアホイストチームは、メリークリスマス、楽しい冬至、そしてエキサイティングな機会、成長、共有される成果に満ちた豊かな新年を皆様に心よりお祈りいたします。
投稿時刻: 2024 年 1 月 5 日
